URZĘDNIK/URZĘDNICZKA SĄDOWY/A- INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. OBRONNYCH

Numer oferty: StPr/26/0350
Obowiązki:
Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza w drodze konkursu, nabór kandydatów na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży na stanowisko stażysty/stażystki, z docelowym zatrudnieniem stanowisko urzędnicze- inspektor/inspektora ds. obronnych- sygnatura A.1101.9.2026.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. organizowanie, koordynowanie i bezpośrednie wykonywanie zadań o charakterze obronnym, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Sądzie Okręgowym w Łomży oraz nadzorowanie i koordynowanie realizacji zadań w jednostkach podległych;
2. wykonywanie zadań w ramach przygotowań obronnych, w szczególności: Opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych, opracowywanie wytycznych w sprawie realizacji zadań obronnych oraz określanie zadań i trybu ich wykonania w podległych jednostkach organizacyjnych; opracowanie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego Sądu Okręgowego na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, opracowanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Sądu Okręgowego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny; organizacja i przygotowanie systemu Stałych Dyżurów na potrzeby
podwyższania gotowości obronnej państwa i utrzymywanie w gotowości do uruchomienia zespołu Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego; opracowanie i aktualizowanie dokumentacji Stałego Dyżuru Sądu
Okręgoweg; opracowanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania Sądu Okręgowego, w celu zapewnienia ciągłości kierowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa; opracowanie i aktualizowanie dokumentacji punktu informacyjnego HNS oraz prowadzenie bazy danych HNS i przekazywanie tych danych do jednostek
nadrzędnych; opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych; zapewnienie obsady kadrowej Sądu Okręgowego niezbędnej do realizacji zadań obronnych w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym występowanie do właściwego terytorialnie szefa wojskowego centrum rekrutacji o wyłączenie z urzędu lub na wniosek od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny; koordynowanie przedsięwzięć obronnych oraz kontrola i nadzór wykonywania zadań obronnych w jednostkach podległych; planowanie i organizacja szkoleń obronnych na szczeblu Sądu Okręgowego oraz podległych jednostek organizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami; uczestnictwo w szkoleniach obronnych organizowanych na szczeblu Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Sądu Apelacyjnego w Białymstoku; współdziałanie z terenowymi organami administracji wojskowej i samorządowej w związku z potrzebą realizacji zadań obronnych przez Sąd Okręgowy.
3. Realizowanie zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym wykonywanie i aktualizacja dokumentacji zarządzania kryzysowego.
4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz na potrzeby kierownictwa Sądu.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: ...administracja, prawo lub inne pokrewne
wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność...
wyższe (w tym licencjat), kierunek: ... zarządzanie kryzysowe lub specjalność wojskowa,
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie:1. wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia,2. pełna zdolność do czynności prawnych,3. nieposzlakowana opinia,4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,7. znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025. 825 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm., ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1907) i umiejętność praktycznego wykonywania zadań z zakresu spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w jednostkach organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości.8. udokumentowany staż pracy (3 lata) w jednostkach administracji publicznej lub w służbach mundurowych,9. dobra znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office, Excel, 10. znajomość metod i technik pracy biurowej,11. posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych co najmniej klauzulą Ściśle tajne wydanego wyłącznie przez ABW lub SKW, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), albo wyrażenie zgody na poddanie się tej procedurze.Dodatkowe atuty:1. wykształcenie na kierunku bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność, zarządzanie kryzysowe lub specjalność wojskowa, administracja, prawolub inne pokrewne,2. ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania sądów powszechnych,3. doświadczenie w pracy z dokumentami zawierającymi informacje niejawne w myśl ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,4. doświadczenie w pracy związanej z planowaniem, organizowaniem i realizacja zadań obronnych,5. umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania nowej wiedzy,6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,7. predyspozycje osobowościowe: zdolność analitycznego i samodzielnego myślenia, terminowość, odpowiedzialność, rzetelność i komunikatywność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole,
Miejsce pracy: ul. Dworna 16, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. własnoręcznie podpisane cv z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,2. list motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu,3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego,6. własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia (wzory w załączeniu): o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata, o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.7. kserokopie dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i osiągnięcia kandydata.Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty (w zamkniętej kopercie z podaniem sygnatury konkursu A.1101.9.2026) należy przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do dnia 5 czerwca 2026 r. na adres: Sąd Okręgowy w Łomży, ul. Dworna 16, 18-400 Łomża lub złożyć bezpośrednio w siedzibie Sądu, tj. w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Łomży (pokój nr 14) w godzinach od 7:45 do 15:15 od poniedziałku do piątku.W przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Konkurs składa się z trzech etapów: 1. etap pierwszy wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych. 2. etap drugi praktyczny sprawdzian umiejętności. 3. etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa oceni w szczególności umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.Inne informacje: 1. Zawiadomienia kandydatów o zakwalifikowaniu się do kolejnych etapów konkursu dokonane zostaną poprzez zamieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów oraz informacji o terminie i miejscu ich przeprowadzenia na stronie internetowej Sądu: www.lomza.so.gov.pl, w zakładce oferty pracy - co najmniej z 7-dniowym wyprzedzeniem.2. Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób, rezygnacji kandydata bądź w sytuacji ustania stosunku pracy z osobą zatrudnioną. Rezerwowa lista kandydatów jest ważna do następnego konkursu, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od przeprowadzenia ostatniego konkursu.3. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:- zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,- zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy (nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy), a następnie zostaną komisyjnie zniszczone,- nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone.Dodatkowe informacje można uzyskać, u kierownika Oddziału Administracyjnego Sądu Okręgowego w Łomży, pod nr telefonu: 862******.KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób biorących udział w procesie rekrutacji w drodze konkursu na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży z docelowym zatrudnieniem na stanowisko inspektora/inspektorki ds. obronnych.Na podstawie art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży z siedzibą przy ul. Dwornej 16, 18-400 Łomża, e-mail: dyrektor@lomza.so.gov.pl, tel. 86 215 42 70.2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: iod@lomza.so.gov.pl3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest udział w procesie rekrutacji, w drodze konkursu na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży, z docelowym zatrudnieniem na stanowisko inspektora/inspektorki ds. obronnych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:1) podmioty, którym Administrator zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych osobowych (podmioty przetwarzające),2) podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres wskazany w przepisach szczególnych. Po zakończeniu rekrutacji w przypadku jeśli nie zostanie Pani/Pan zrekrutowana/y lub wpisana/y na listę rezerwową dokumentacja papierowa Pani/Pana dotycząca zostanie zniszczona. W przypadku, gdy zostanie Pani/Pan zatrudniona/y, dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a po zakończeniu zatrudnienia dane osobowe będą przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi postępowania z aktami osobowymi.6. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne, o ile żądania nie są nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają inne przepisy; wycofania wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody, przed jej wycofaniem.7. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego PrezesaUrzędu Ochrony Danych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy prawa.8. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie żądanych danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne, podstawą ich przetwarzania może być jedynie wyrażona zgoda.9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej. 10. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.11. Jeżeli Pani/Pana dane osobowe będą miały być przetwarzane w innym celu, zostanie Pani/Pan o tym poinformowana/y.* Pełna informacja o naborze A.1101.9.2026 (wraz z wymaganymi załącznikami) znajduje się na stronie: https://lomza.so.gov.pl/index.php?k=118UWAGA: Termin nadsyłania aplikacji konkursowych do konkursu o sygn.A.1101.9.2026 na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. obronnych zostaje wydłużony do dnia 05 czerwca 2026r.Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu konkursu oraz termin i miejsce jego przeprowadzenia zostaną opublikowane na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Łomży: www.lomza.so.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.lomza.so.gov.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty


Data aktualizacji: 2026-05-18
Rodzaj umowy: Na czas określony
Rodzaj pracy: Pełny etat
Minimalne doświadczenie: Bez doświadczenia
Wykształcenie: Bez wykształcenia
Ilość wakatów: 1